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亚投登录官方:《云南省机电工程技术人才职称评价标准条件(试行)》政策解读

发布时间:2022-08-20 11:27:06 来源:亚投app首页 作者:亚投娱乐平台

  、相关单位和广大专业技术人员更好地理解、把握《标准条件》,现对《标准条件》的有关政策进行解读

  答:我省现行机电工程专业技术职称申报评审的政策文件主要依据是《关于印发机械工程、电气工程专业中、高级技术资格评审条件(试行)的通知》(人职发〔1994〕6号),该文件制定出台以来,在提高机电工程技术人才能力水平、调动机电工程技术人才积极性、加强机电工程技术人才队伍建设等方面发挥了重要的作用。但由于该文件制定年限较早,随着经济社会快速发展和人才发展体制机制改革的深入推进,现行职称制度体系不健全,评价标准不够科学、评价方式单一、职称评价与人才培养使用不够衔接、监督管理渠道不顺畅等问题日益凸显,已经不能适应我省高质量跨越发展的新要求,不利于机电工程专业技术人才队伍科技创新发展,亟需进行改革和完善。

  在此背景下,为进一步发挥职称评价在机电工程专业技术人才队伍建设中的激励导向作用,根据人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号);云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(云办发〔2017〕29号);云南省人力资源和社会保障厅、云南省工业和信息化厅《关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见》(云人社发〔2019〕31号)等相关精神和国家、云南省关于职称申报评审管理相关规定,结合全省机电工程职称评审实际,充分吸收了广东省、浙江省、江苏省、四川省、贵州省等多地有关机电工程专业技术职称申报评审条件和标准,拟定了《标准条件》初稿,经组织省内同行专家进行多次论证,广泛听取意见和建议,形成了本《标准条件》。《标准条件》的出台实施,将起到以下作用:

  一是充分遵循机电工程专业技术人才职业特点和成长规律,突出了重业绩贡献和市场需求的导向,并针对机电工程专业技术人才职业特点,合理制定了评审范围、学历资历、业绩成果要求,有利于科学客观地评价机电工程专业技术人才。二是为云南省进一步扩展和健全职称层级,拓展机电工程专业技术技能人才职业发展空间,最大限度释放和激发专业技术技能人才创新创造创业活力,提供了有力的支持和保障。

  第一章为总则,主要明确了制定机电工程专业技术职称评价标准条件的目的、意义,职称资格层级、名称以及取得资格的效力和用途。

  第三章为申报条件,主要明确了申报机电工程专业技术初、中、高级、正高级职称应当具备的基本条件及相应学历、资历条件。

  第四章为评审条件,主要明确了评审机电工程专业技术系列初、中、高级、正高级职称应当具备的专业知识、技术能力水平及业绩成果等内容。在评价指标体系中,根据不同层级和类型机电工程专业技术人才特点设置了相应业绩条件,突出了评价的可操作性。

  第五章为特殊申报评审条件,主要针对不具备相应学历和资历条件,但业绩突出的机电工程专业技术人员破格申报评审高级、正高级职称的业绩条件。

  第六章为附则,主要明确了诚信申报、考核认定、职称转评等有关事宜,并对本《标准条件》所涉及名词解释等情况进行了说明。

  答:本《标准条件》适用于我省企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及自由职业者等,直接从事机电工程专业技术工作,符合本专业职称申报评价标准条件的在职专业技术人员和在机电工程领域生产一线岗位从事相关工程技术工作、具有高级工以上职业资格或职业技能等级、符合机电工程专业技术人才职称评价基本标准条件的在职高技能人才。离退休人员、公务员不得申报参加职称评审。

  答:本《标准条件》的申报评审专业为:机械、电气、自动化与控制等专业。申报人员根据自己从事的专业技术工作,选择相关相近的专业申报评审。

  答:获得工程类专业学位硕士,或同时具备工程专业第一、第二学士学位的工程技术人才,可提前1年参加高级工程师职称评审。

  答:一是指行政管理关系隶属于县(区、市)级及以下的国有企事业单位,比如XXX县下属事业单位、XX乡镇下属事业单位、XXX县国有企业;二是指工作单位行政隶属关系虽不属于县(区、市)级及以下,但长期工作地点(近3年以上)在县(区、市)级及以下地区,比如XXX省级单位XXXX乡镇分支机构(长期工作地在XX县XX乡镇XX村)、XXXX地市级单位(长期工作地在XX县XX乡镇XX村)。长期工作地需提供其劳动合同、工作履历表(单位审核盖章)等材料综合证明。

  答:《标准条件》遵循了机电专业技术人员的职业特点和成长规律,进一步体现了职称评价在机电专业技术人员人才培养中的激励和导向作用。

  一是淡化了论文要求。论文、论著等研究成果,科学引文索引、核心期刊论文发表数量,论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考。

  二是明确了申报评审专业。参照《中华人民共和国职业分类大典》,结合实际工作岗位,对申报评审专业进行了明确和规范,统一了申报评审专业名称。

  四是拓宽了评价维度。评审条件不再唯论文、唯奖项,而是从技术研究能力、技术创新能力、实际工作业绩3个维度客观评价申报人的专业技术水平,评价条件更加科学、贴合实际,突出了工程技术人员在实际工作中的业绩贡献。

  五是向基层一线倾斜。对在县(市、区)及以下国有企事业单位、非公有制经济组织和社会组织工作的机电工程技术人员,在学历、业绩条件等方面均放宽要求,重点考察其实际工作能力,鼓励专业技术人员扎根基层、服务基层。

  七是建立专业技术职业资格与职称资格的对应关系,实现与工程领域职业资格制度的有效衔接。机电工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审,可直接聘任相应级别专业技术岗位,符合条件的可晋升高一级职称。

  八是打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。支持工程技术领域高技能人才参加评审工程系列专业技术职称;鼓励专业技术人才参加职业技能评价,搭建两类人才成长的立交桥。

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